Spark Social 近日訪問了超過100多間社企，了解他們在營運過程中所面對的挑戰與機遇。Spark Social 創辦人鄭榮基（Luke）表示：「國外社企無論在社會發展及經濟貢獻上都佔有重要角色，相反香港社企似乎有點舉步為艱，無論是政府支持力度或是市民對社企的了解度都有所欠缺，希望調查可以幫助大眾了解更多香港社企面對的難處，然後一齊搵方法解決。」
調查結果
調查結果亮點1：社企人材流失欠缺可持續營運模式
調查結果顯示，33％受訪社企認為人手不足是他們現時面臨最大的難題，部分受訪者表示於現時大家「搶人才」的情況下，資金短缺的社會企業難以挽留人材。有27％社企則認為缺乏可持續營運模式是他們面對的最大困難，即使起始時得到政府資助，但資助完結後難以營運下去。
調查結果亮點2：政府資助申請過程需改善
有60％受訪社企表示，他們的營運起始成本來自政府資助，顯示香港社企現時非常倚賴政府支持。然而，有超過80％受訪者認為，申請政府資助需時太長，而且申請文件繁複，需要耗用大量人力物力去處理，嚴重加重了中小型企業的負擔。
調查結果亮點3：超過六成社企同意香港需要統一認證系統／效力評估系統
73％受訪社企表示，曾經遇到過社會大眾不理解／不認知甚麼是社會企業，加大了他們提供服務的難度。有70.6%的社企認為，香港需要一個統一的社企認證系統。另外，60％的受訪社企認為，一套有效的效力評估系統也可以幫助大眾更全面地了解社企的社會影響力。
出席活動的澳大利亞廣東總商會會長郭子寧女仕表示，澳洲社會企業發展蓬勃，對澳洲經濟甚有影響，當地由Social Trader統一認證社會企業。一旦被認證，無論是服務提供者或是消費者，都可以簡單認知到哪一家是被認可的社會企業，繼而作出選擇及支持。
